Le congé examen

Le congé examen se situe dans le cadre général du congé individuel de formation. Pour en bénéficier, vous devez remplir les mêmes conditions que pour le CIF. En tant que salarié, vous pouvez prétendre à un (ou même plusieurs) congé pour passer un examen en vue de l’obtention d’un titre ou diplôme homologué de l’enseignement technologique (uniquement !). Sur une année, vous pouvez ainsi vous absenter jusqu’à 24 heures sur votre temps de travail pour passer un examen.

Le congé examen en pratique :

Votre demande doit être faite à votre employeur au moins 60 jours avant la date de l’examen. Pensez à bien indiquer l’intitulé et la date de l’examen auquel vous vous présentez, et à joindre un certificat d’inscription.
Votre employeur est lui aussi soumis à un délai : il doit de vous répondre dans les 30 jours suivants votre demande. Il ne peut théoriquement pas vous refuser le congé examen si vous remplissez les conditions d’éligibilité. Dans 2 cas exceptionnels, il peut toutefois demander un report : en cas de dépassement des effectifs simultanément absents ; ou pour raison de service.
Votre rémunération est maintenue pendant le congé examen. Les éventuels frais de transport, de restauration et d’hébergement restent à votre charge.
A l’issue de l’examen, vous devez fournir à votre employeur ce certificat de présence à l’examen… sinon, vous risquez de perdre le bénéfice du maintien de salaire.

Votre employeur peut demander au Fongecif (ou autre Opacif) le remboursement de la rémunération qu’il vous a versée.