Mon Bilan

Comme Nathalie, vous projetez de changer de métier ? de suivre une formation ? Voilà maintenant plusieurs années que vous avez engagé votre vie professionnelle, et, par envie ou par nécessité, vous vous préoccupez de la suite de votre carrière... sans être toujours sûr de la décision à prendre ou de la voie à choisir.

Ces dernières années, plusieurs dispositifs ont été mis en place pour vous aider dans vos choix d'orientation professionnelle ou de formation. Ils peuvent vous permettre de bénéficier d'outils ou de conseils précieux.

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences peut vous aider à faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et de définir votre projet professionnel ou de formation. Réalisé avec l'accompagnement d'un conseiller et suivant une méthodologie éprouvée, il est le plus souvent mis en oeuvre à l'initiative du salarié, dans le cadre du "congé bilan de compétences". En savoir +

Le passeport orientation et formation

Le passeport formation est un document personnel qui vous permet de garder la trace de vos formations initiales et continues, de vos compétences et expériences. Il pourra vous être trés utile pour vous repérer dans votre parcours et pour le valoriser. En savoir +

Le bilan de compétences senior

Passé 45 ans, vous entrez déjà dans votre deuxième partie de carrière ! Le bilan de compétences senior vous permettra de dégager les points forts de votre parcours et d'envisager de nouveaux projets professionnels. En savoir +

L'entretien professionnel

L'entretien professionnel est une occasion privilégiée de parler de vos projets avec votre employeur. Organisé au moins tous les deux ans, il vous permettra d'échanger sur votre mission dans l'entreprise et d'évoquer des perspectives d'évolution ou de formation. En savoir +

Le bilan d'étape professionnel

A mi-chemin entre l'entretien professionnel et le bilan de compétences, cet entretien vous permettra d'échanger avec votre employeur sur un diagnostic de vos compétences professionnelles. En savoir +