Questions fréquentes
Nhésitez donc pas à nous solliciter et à nous adresser vos messages.
Pour le salarié, le DIF est un droit? soumis à l?accord de l?employeur.
Cela signifie que vous pouvez demander à suivre la formation de votre choix, que celle-ci soit en lien ou non avec votre activité dans votre entreprise. A partir de la date de réception de votre demande écrite, votre employeur a un mois pour accepter? ou refuser.
Si après un premier refus, vous refaites l?année suivante la même demande, votre employeur peut encore refuser mais vous pouvez alors faire une demande de recours au FONGECIF. Le FONGECIF peut en fonction de ses critères valider votre demande.
Dans les faits, les demandes de DIF sont plus facilement acceptées dès lors que la formation demandée présente un intérêt partagé entre salarié et employeur.
A vous de voir si vous remplissez les critères d?éligibilité pour chacun de ces dispositifs (consulter les rubriques dans la partie MA FORMATION).
La période de professionnalisation ne peut se faire qu?avec une alternance entre période de formation et période en entreprise.
Pour une formation longue à temps plein, vous vous orienterez donc vers le CIF. Le choix du dispositif devra aussi faire avec votre employeur qui pourra se renseigner auprès de son OPCA pour connaître le forfait de prise en charge dans le cadre de la période de professionnalisation.
Le bilan de compétences dure généralement 24 heures, réparties sur plusieurs mois.
Les 24 heures correspondent au temps pendant lequel un conseiller vous fait travailler sur votre parcours professionnel et explore avec vous vos perspectives professionnelles.
A partir de grilles d?analyse et d?entretiens il va vous guider dans votre démarche de bilan. Pour que le bilan vous soit profitable, vous devrez également travailler de façon plus personnelle sur le descriptif de vos expériences, réfléchir à vos points forts et aspirations, vous renseigner sur les métiers qui vous intéresse.
A la fin de la démarche, une synthèse et des préconisations vous seront remises.
Effectivement, même si l?on a grâce à son expérience acquis des compétences encore faut il savoir à travers quel diplôme les faire reconnaître.
Il est parfois difficile de se repérer seul dans la multitude de titres proposés par les différents ministères (Education nationale, Travail, Affaires sociales, Agriculture?), les chambres de commerce, les branches professionnelles, les Universités?
Le mieux est de contacter le Point Information Conseil VAE le plus proche de chez vous. Vous pouvez également faire une recherche sur Internet (site RNCP, ONISEP?) Un conseil : consulter le portail breton d?information sur la VAE !